Speler ziek uit dienst? Wat zijn de gevolgen?

Geplaatst op: 03 feb, 2016

Is uw speler ziek of ernstig geblesseerd en ziet het er niet naar uit dat hij beter wordt voor het einde van zijn arbeidscontract? Dan zult u moeten opletten in verband met de zogeheten Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidongeschiktheid Vangnetters /Webeza). Zieke werknemers (waaronder ook contractspelers) die uit dienst gaan met een tijdelijk of vast contract tellen mee in de premieberekening voor de ZW aanslag.

 

Wanneer ziek?

Een speler is arbeidsongeschikt als hij vanwege een aandoening niet meer kan worden opgesteld in de basis. De werkgever betaalt volgens de CAO voor Contractspelers Betaald Voetbal 100% van het salaris uit tot het einde van zijn dienstverband met de club. Daarna komt de speler in de Ziektewet. Voor niet-Eigenrisicodragers vervallen op dat moment de inspanningen voor re-integratie en de doorbetaling van zijn loon. De speler kan een Ziektewetuitkering gaan aanvragen bij het UWV. Werkgevers kunnen dit ook doen voor de ex-werknemer. Op de laatste werkdag moet werkgever ‘de ziek-uit-dienst’ melding aan het UWV verrichten. Als de speler al geruime tijd ziek is heeft het UWV tevens een re-integratieverslag nodig. Dit is van toepassing als de speler langer dan 6 weken ziek is bij einde dienstverband.

Als de speler vóór het einde van het dienstverband is hersteld, maar terugvalt in ziekte binnen vier weken na het einde van zijn dienstverband, telt hij mee voor de aanslag van de ZW premie en komt hij alsnog in de ziektewet terecht.

Houd daarom contact met een dergelijke speler om u zich te vergewissen van de status van zijn gezondheid.

 

Eigen risico dragen?

Eigen risico dragen voor de Ziektewet via een private verzekeraar kan op dit moment alleen bij bepaalde type werknemers zoals:

  • Werknemers zonder ‘gewone’ arbeidsovereenkomst, zoals thuiswerkers en stagiairs;
  • Werknemers die bij u hebben gewerkt (en verzekerd waren) en daarna ziek werden;
  • Werknemers met een (tijdelijk) contract, van wie de arbeidsovereenkomst eindigt tijdens ziekte, zoals, onder andere, uitzendkrachten.

Als zij ziek zijn betaalt niet UWV, maar u zélf de Ziektewet-uitkering, als u eigenrisicodrager voor de Ziektewet bent. Ook zorgt u, samen met de werknemer, voor re-integratie.

 

Voor meer informatie omtrent (de gevolgen van) uit dienst tredende zieke spelers kunt u contact opnemen met Andrea Timmerman (FBO) via e-mail adres andrea.timmerman@fbo.nl.