FBO

Hoe moet je als werkgever op een gezonde en veilige manier omgaan met de gevolgen van het coronavirus? Zowel werkgevers als werknemers kunnen verschillende maatregelen nemen om verspreiding van het coronavirus te voorkomen. Hieronder de belangrijkste drie stappen, alsmede een checklist risicobeheersing.

stap 1, informeer uw medewerkers over symptomen;
stap 2, wijs op hygiënevoorschriften en;
stap 3, zorg voor een veilige werkomgeving.

1.                     Symptomen

Heb je koorts (meer dan 38⁰ C) en luchtwegklachten (zoals hoesten of kortademigheid) en heb je contact gehad met een patiënt met het coronavirus of ben je de afgelopen 14 dagen in een van de volgende gebieden geweest:

• China (inclusief: Macau en Hongkong)
• Singapore
• Zuid-Korea
• Iran
• De Noord-Italiaanse provincies: Lombardije, Veneto, Emiglia Romagna, Piëmonte, Aosta-vallei, Trentino-Zuid-Tirol, Friuli-Julisch-Venetië en Ligurië

Neem dan telefonisch contact op met je huisarts.

Ben je in een van deze gebieden geweest en heb je alleen verkoudheidsklachten of verhoging, blijf dan thuis en zorg dat je zo min mogelijk contact met anderen hebt. Dit kunnen namelijk de eerste klachten zijn van COVID-19, maar het kan ook een verkoudheid zijn. Het is niet nodig om de huisarts te bellen. Worden de klachten erger en krijg je koorts en luchtwegklachten (hoesten en benauwd), bel dan de huisarts.

2.                  Hygiënemaatregelen

• Was handen regelmatig met zeep en water of gebruik desinfecterende handgel op basis van alcohol.
• Hoest en nies in de binnenkant van de elleboog.
• Gebruik papieren zakdoekjes of tissues en gebruik deze slechts eenmaal.
• Geef elkaar geen hand

3.                  Veilige werkomgeving

• Communiceer bovengenoemde hygiënemaatregelen en symptomen naar medewerkers.
• Let er ook op dat mensen zich hieraan houden en elkaar daarop aanspreken.
• Zorg voor voldoende handzeep, desinfecterende gel en tissues op de werkplek.
• Maak regelmatig schoon (onder meer deurklinken, lichtknoppen, trapleuningen, toetsenborden en computermuizen).
• Voer het ‘groeten zonder aanraking’ in op het werk. Hiermee wordt handen schudden en ander direct contact tussen mensen vermeden en het risico op overdracht via de handen aanzienlijk verminderd. Maak dit beleid dan ook duidelijk kenbaar voor klanten en bezoekers.

Checklist risicobeheersing – aandachtspunten

Deze checklist kan behulpzaam zijn bij de beheersing van de risico’s

• Raadpleeg geregeld de website van RIVM of raadpleeg het speciale telefoonnummer 0800-1351.
• Neem hygiënische maatregelen en indien u mondkapjes wilt gebruiken, gebruik deze op de juiste manier.
• Zorg dat de werknemers naam, telefoonnummer en evt. e-mailadres van hun huisarts beschikbaar hebben.
• Zorg dat bekend is, wanneer medewerkers in besmet gebied zijn geweest.
• Stel een bedrijfsnoodplan* op inclusief vitale onderdelen.
• Stel een bedrijfscontinuïteitsplan* op maat van het bedrijf op.
• Zorg dat u bekend bent met de symptomen van het coronavirus, zodat u ze herkent.
• Stel uitgaande reizen naar besmet gebied uit, raadpleeg de website van het ministerie van Buitenlandse Zaken voor een overzicht van gebieden.
• Wees bij binnenkomende reizen alert op symptomen.

*Raadpleeg de website van het MKB voor het downloaden van het bedrijfsnoodplan alsmede het bedrijfscontinuïteitsplan

Meer informatie

Op de website van het RIVM is steeds de meest actuele en volledige informatie terug te vinden. De adviezen, tips en handreikingen gaan in hoofdzaak over het treffen van hygiënische maatregelen, het gaande houden van het bedrijf, in- en uitgaande reizen, de rol van de bedrijfsarts en de huisarts, thuis werken etc. Ook is een hoofdstuk opgenomen over de arbeidsrechtelijke consequenties. Telefonisch is het RIVM bereikbaar via het speciale telefoonnummer 0800-1351.

Op de website van de KNVB is de laatste informatie beschikbaar met betrekking tot voetbalwedstrijden en maatregelen voor spelers en technische staf.

Uiteraard houden ook wij u op de hoogte van de laatste ontwikkelingen m.b.t. het coronavirus en de gevolgen voor het betaald voetbal via onze website.