
Belangrijke mijlpaal vrouwenvoetbal: lancering semi-branche CAO
Ajax, AZ, Feyenoord, FC Twente, HERA United, PSV hebben samen met werkgeversorganisatie Federatie van Betaald voetbal Organisaties (FBO) en speelstersvakbonden VVCS en ProProf een semi-branche CAO voor het betaald vrouwenvoetbal in Nederland gerealiseerd. Tot 1 juli 2026 werkten de clubs nog met eigen, individuele bedrijfs-CAO’s. De nieuwe CAO is het gezamenlijke, collectieve resultaat van die afzonderlijke trajecten en de eerste brede afspraak over arbeidsvoorwaarden in de sector.
De CAO regelt onder meer doorbetaling bij zwangerschap en ziekte, en stelt minimale contractvoorwaarden voor speelsters in het betaald vrouwenvoetbal vast, waaronder een minimale aanstelling van 22 uur per week. Daarmee wordt een basisniveau van arbeidsvoorwaarden neergelegd waarop de hele sector kan bouwen, en stimuleert het de kwaliteit en ontwikkeling van het vrouwenvoetbal.
De CAO is tot stand gekomen door samenwerking tussen de deelnemende clubs, vertegenwoordigd door FBO, en de speelstersvakbonden.
Laura van Putten, directeur FBO: “Dit is een mooi voorbeeld van solidariteit, precies wat het vrouwenvoetbal nodig heeft. Het was een prettig proces met elkaar, en dat geeft vertrouwen voor de toekomst. Bijzondere vermelding voor HERA United: ondanks de degradatie toonde de club de moed om zich aan deze gezamenlijke verantwoordelijkheid te verbinden. Natuurlijk is het nog mooier wanneer straks iedereen meedoet, maar dit is al een belangrijke stap — en vooral de manier waarop: echt samen.”
Louis Everard, directeur VVCS en Ko Andriessen, directeur ProProf, vormden namens de speelsters de onderhandelingsdelegatie.
Zij reageren gezamenlijk:” Zeven jaar na de eerste club CAO zetten we met deze gezamenlijke CAO voor de zes clubs in het vrouwenvoetbal opnieuw een belangrijke stap. Dit is een mooie mijlpaal in de verdere professionalisering van het vrouwenvoetbal. Tegelijkertijd hopen we dat deze CAO een opmaat vormt voor andere clubs om zich aan te sluiten en zo gezamenlijk verder te bouwen aan een sterke en professionele toekomst voor het vrouwenvoetbal”
Deelnemende clubs laten hiermee zien dat ze voor collectiviteit kiezen: niet ieder voor zich, maar samen de voorwaarden scheppen voor het vrouwenvoetbal.
Alle betrokken partijen delen de ambitie dat op termijn alle clubs die uitkomen in het betaald vrouwenvoetbal zich bij deze CAO aansluiten.